1月22日消息，據報道，SK海力士將發放高達1870%基本薪資的績效獎金！
據悉，巨額獎金具體由1000%的基本工資、450%的特別獎金、300%的生產獎勵以及120%的結算特別獎勵組成，總計1870%。
SK海力士在1月20日召開的勞資聯合代表會議上，就超額利潤績效獎金(PS)支付率的標準協調意見。此方案得到確認后，經過工會會員投票，績效獎金將于1月24日發放。
據悉，SK海力士去年全年的營業利潤將達到23.4萬億韓元，這一數字已經超過了2018年存儲器半導體超級繁榮時期的水平。在半導體行業中，SK海力士需要謹慎制定績效工資政策以激勵員工，因為他們正在加快下一代HBM“HBM4”的開發進程，以適應行業快速發展的步伐。
為了應對這一挑戰，SK海力士預計將在創紀錄的業績后支付創紀錄的績效獎金。同時，公司還宣布將實施“股東參與計劃”，旨在提高員工的責任感。根據該計劃，員工可以根據自身意愿，選擇將最多50%的基本薪資以公司股票的形式持有，若持有一年，還可獲得15%的參與金額現金補償。SK海力士的快速增長得益于人工智能時代對高帶寬存儲器（HBM）的需求增加。SK海力士是引領AI熱潮的NVIDIA第一家HBM供應商。
繼去年3月量產HBM3E（第五代）8層產品后，該公司在HBM3E 12層、16層產品量產方面也領先于競爭對手。在當前的HBM市場中，供應量已經幾個月無法滿足需求了。
